Tout le monde sait que les nouveaux diplômés ou les professionnels juniors sont généralement confrontés à un manque d’expérience lors de la recherche d’un emploi. L’employeur ajoutera généralement une expérience minimale dans sa description de travail, ce qui amène le professionnel nouvellement diplômé à poser l’énigme suivante : « Comment puis-je obtenir un premier emploi pour acquérir de l’expérience si j’ai besoin d’expérience pour obtenir mon premier emploi? » Le problème réside ici dans les différentes facettes du marché du travail. Alors que le candidat, même s’il peut penser qu’il est bien adapté pour le poste, l’employeur peut avoir une idée différente, mais parfois, je pense que cela ne repose que sur une chose : les attentes.
Jun 2022