É do conhecimento comum que os recém-formados ou profissionais juniores geralmente enfrentam uma lacuna de experiência ao procurar emprego. O empregador geralmente adiciona um requisito mínimo de experiência em sua descrição de emprego, o que leva o recém-formado a se perguntar: “Como consigo um emprego para construir experiência se preciso de experiência para conseguir meu primeiro emprego?” O problema aqui reside em diferentes facetas do mercado de trabalho. Enquanto o candidato, mesmo que pense estar bem qualificado para o trabalho, o empregador pode ter uma ideia diferente, mas às vezes, penso que isso depende apenas de uma coisa: expectativas.
Jun 2022